Doelstellingen

Vanuit historisch perspectief

    • medewerkerstevredenheidsonderzoek
    • oudertevredenheidsonderzoek
    • gesprekkencyclus voor iedere medewerker
  1. verzorgde uitstraling van publicaties door scholen en Stichting
  2. bezoekerspercentages op de websites scholen en Stichting

Gericht op de toekomst

  1. iedere 4 jaar bijgesteld op basis van evaluatie