Doelstellingen

Vanuit historisch perspectief

  1. medewerkerstevredenheidsonderzoek af laten nemen door extern bureau

    functioneringspesprek met iedere werknemer
  2. externe onderhoudsscan door adviesbureau
  3. elke 5 jaar een RI&E afnemen

    jaarlijks een BHV-opleidingsplan opstellen en updaten BHV-plan

    bij (ver-)bouwplannen gebruikersvergunning aanvragen
  4. invullen checklist schoonmaakbedrijf

Gericht op de toekomst

  1. eens per 2 jaar wordt i.s.m. een extern bureau en de Gemeente Breda voor ieder schoolgebouw een plan opgesteld
  2. op basis van het MOP wordt jaarlijks een JOP opgesteld
  3. t.b.v. de begroting wordt vooraf jaarlijks het MIP geactualiseerd